第一章 总则

第一条 为了加强劳动安全卫生工作，保障劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业以及国家机关、事业组织、社会团体（以下统称用人单位）的劳动安全卫生工作。

第三条 劳动安全卫生工作应当坚持安全第一、预防为主的方针，实行用人单位负责、行业管理、国家监察和群众监督相结合的管理制度。

第四条 各级人民政府应当加强对劳动安全卫生工作的领导，把劳动安全卫生工作纳入本地区国民经济和社会发展的总体规划及年度计划，督促有关部门和用人单位做好劳动安全卫生工作，实现安全生产和文明生产。

第五条 县级以上各级人民政府的劳动行政管理部门负责综合管理本行政区域内的劳动安全卫生工作，依法行使劳动安全卫生监察职权，公安、交通、煤炭等主管部门应当按照各自职责，做好有关的劳动安全卫生工作，其他有关部门应当在职责范围内对劳动安全卫生工作履行管理和监督职责，各级工会组织和用人单位的职工代表大会应当加强对劳动安全卫生工作的民主管理和群众监督，用人单位应当依法执行劳动安全卫生制度，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止伤亡事故和职业病的发生，劳动者应当接受劳动安全卫生教育，遵守劳动安全卫生规章制度和操作规程，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告，各级人民政府应当鼓励和支持劳动安全卫生先进技术的开发和应用，推广先进的安全管理方法，提高劳动安全卫生水平，对在改善劳动条件、防止伤亡事故和职业病等方面取得显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励，任何单位和个人对违反本条例的行为有权予以制止或者举报，对举报有功人员应当给予表彰和奖励，第二章 劳动安全制度

第六条 用人单位应当建立劳动安全责任制，实行企业法定代表人对本单位安全生产全面负责制度，用人单位应当设立由法定代表人直接领导的劳动安全卫生管理机构或者配备相应的专职或兼职管理人员，用人单位的法定代表人应当接受专门的安全培训并经考核合格方可任职，特种行业和特种作业人员的安全技术培训考核按照国家有关规定执行，用人单位应当制定和完善各项劳动安全卫生规章制度和操作规程，并严格执行，用人单位应当严格执行国家和省制定的伤亡事故报告和处理制度，发生伤亡事故时，用人单位应当立即组织抢救并报告有关部门调查处理，发生重大伤亡事故时，必须立即报告有关部门并迅速采取有效措施组织抢救治疗，不得隐瞒不报或者故意拖延报告时间，用人单位必须依法参加工伤社会保险，为劳动者缴纳工伤保险金，劳动者因工伤亡的待遇按照国家有关规定执行，第三章 劳动场所的安全与卫生保障

第七条 劳动场所应当符合国家和省规定的劳动安全和职业卫生要求，不得将不符合要求的场所投入使用或者危及劳动者的健康与安全，新建、改建、扩建工程建设项目的劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，设计部门和设计人员应对设计项目的安全性负技术责任；建设单位应对建设项目施工期间的安全负责；施工部门应按规定在施工期间设置安全生产设施并负责施工期间的安全生产工作；工程竣工验收时应有劳动行政管理部门的人员参加验收并在验收合格证书上签字盖章方可竣工验收备案或投产使用，第八条 劳动场所应当避免危害劳动者生理和心理的不良环境因素以及粉尘、噪声等有毒有害物质的侵害，对可能产生有毒有害物质的生产过程及其设备必须采取有效的防范措施保护劳动者的安全和健康，第九条 劳动场所应当有完善的安全设施并配备符合规定的消防器材和其他应急救援设备设施等安全保障措施以保障劳动者的生命财产安全并防止伤亡事故和职业病的发生，第十条 用人单位应当向从事有毒有害作业的劳动者提供符合国家规定的防护用品并监督指导其正确使用并定期进行健康检查发现职业病应及时治疗调换工作岗位并给予工伤待遇等保障措施以保障劳动者的身体健康和安全免受危害，第四章 劳动安全与卫生的监督管理第十一条 县级以上各级人民政府的劳动行政管理部门应当认真履行职责加强对劳动安全卫生的监察工作协助企业改善安全生产条件查处违法行为防止伤亡事故和职业病的发生保障劳动者的生命安全和身体健康促进经济发展和社会稳定，第十二条 劳动行政管理部门应当配备具有专门知识和相应工作能力的人员从事劳动安全卫生的监察工作建立健全监督管理制度和技术规范完善监督制约机制公正执法文明服务不断提高行政执法水平和管理效率保障劳动者在安全生产方面的合法权益不受侵犯并接受社会的监督等保障措施以保障劳动者的合法权益不受侵犯并推动社会和谐稳定发展。", "广东省的劳动安全卫生条例是保障劳动者生命安全和身体健康的重要法规，该条例明确了各级政府和部门的职责，规范了用人单位的行为，强化了劳动者的权益保护，为广东省的劳动安全卫生工作提供了有力的法制保障。

条例强调了政府在劳动安全卫生工作中的领导地位，要求各级政府将劳动安全卫生工作纳入经济社会发展规划，督促相关部门和用人单位做好相关工作，这一规定体现了政府对劳动者生命安全和身体健康的高度重视。

条例明确了用人单位的责任，包括建立劳动安全责任制、设立劳动安全卫生管理机构或配备专职管理人员、制定和执行各项劳动安全卫生规章制度等，用人单位还需对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止伤亡事故和职业病的发生，这些规定有助于从源头上预防和减少安全事故的发生。

条例对劳动场所的安全与卫生保障做出了明确规定，包括劳动场所的设施要求、有害因素的防控、安全保障